Pracownik magazynowo-biurowy do sklepu internetowego, student zaoczny

Poszukujemy do naszego zespołu osób (najlepiej student lub osoba ucząca się) do prac magazynowych w sklepie internetowym https://www.gobli.pl

Ważne: Nie jest to praca dorywcza, interesują nas osoby do długiej współpracy. Od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30

Zakres obowiązków:

• realizacja zamówień, przygotowywanie towaru do wysyłki
• przygotowanie i pakowanie paczek
• przyjmowanie towaru na magazyn
• inne prace magazynowe związane z działalnością sklepu
• kontrola stanów magazynowych

Wymagania:

• komunikatywność
• dobra organizacja pracy
• podstawowa znajomość aplikacji biurowych
• dokładność i sumienność
• punktualność

Oferujemy:

• pracę w przyjaznej atmosferze
• pracę na umowę zlecenie
• pracę w wymiarze pełnego etatu 8h/dzien
• wynagrodzenie początkowe: 14,70 zł/h (brutto), po okresie próbnym 16 zł/h (brutto) (wychodzi 2600-2700 na miesiąc)
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30
• wdrożenie na stanowisko pracy
• możliwość zdobycia nowych umiejętności i rozwoju zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych za pomocą przycisku Aplikuj pod ogłoszeniem 

Klauzule informacyjne i zgody dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gobli Mariusz Tomasiak (ul. Marii Koryznowej 24; 20-137 Lublin; NIP: 946 - pokaż numer telefonu - 8; REGON: 432 - pokaż numer telefonu - )

2) Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji.

5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji. 6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

9) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami